流动的缅籍劳工：基于瑞丽环山工业园区的郊野

　　跟从园区管委会工做人员的指导，小组来到音皇电子科技无限公司。据引见，该公司最早正在广州建厂，颠末对比，发觉瑞丽市正在政策搀扶、劳动力资本等方面具有劣势，目前已完成全财产链搬家，客岁实现停业收入3。03亿元。目前该公司的缅籍劳工约300人，除入园根本培训外，会以老带新的形式进行手艺培训。

　　工做人员暗示，自运营以来的较大坚苦就是“用工荒”，而素质就是贫乏缅籍员工。2021年雅戈尔园区建成却因没有缅籍工人无法投产，厂房闲置。目前的管控政策为以10天为一周期，通过劳务公司，部门企业可以或许聘用必然数量的缅籍务工人员。这些工人进入中国需要经姐告外服核心、联检核心审核，海关体检等系列法式。

　　为进一步提拔合作力，园区摸索了“园中园”成长模式。查询拜访小队的首坐就是第一批“园中园”之一的雅戈尔时髦财产园。该园以雅戈尔（瑞丽）无限公司为龙头，通过“以商招商”的体例，引进云南运领制衣无限公司、沐艺时拆、逸泽服饰等3家纺织服拆企业入驻。目前园内缅籍工人已达2400余人，占环山片区用工人数的26。5%。员工春秋正在18岁至35岁之间，男女比例为2！8。雅戈尔工做人员暗示，服拆行业总体上更倾向于聘用女性员工，但基于缅籍劳工的夫妻关系等要素会考量招收男性工人。

　　日，由钟小鑫教员带队的查询拜访小组走进瑞丽沿边财产园环山工业园片区。园区内大型施工机械轰鸣做响，一栋栋现代化的厂房拔地而起。加工制制区内，部门入驻企业已投产达效，车间里，机械设备高速运转，一排排工人操做着各类设备。

　　环山片区现以通信电子、纺织服拆、配备制制为从导财产，有色金属、新型材料及家具制制等其他财产。园区工人13000多人，缅籍约有12500人。这些缅籍工人以打算1至3年持久正在华务工为从，少部门会因顺应性等问题选择短期返缅。

　　道两旁规整的黄灰色建建是外籍员工宿舍，据引见，园区内还扶植有篮球场馆、羽毛球场馆、藤球场地等根本设备。正在“景城门诊部”对面的空位建成了“瑞丽沿边财产园胞波街”。四排商贩，大多是周边村寨的村平易近，还有不少外籍人员的身影。夜幕，周末之时，发工资后，显得愈加热闹。也许，缅籍劳工正在试图通过休闲勾当以实现疗愈体验，“胞波街”带来的不只是熟悉的美食，还怀孕处异国的抚慰。

　　如鲍曼所言：“这个星球上的一片地盘，除了几个鲜有的破例，都正在一场被称之为现代化的孔殷、不成的变化”。现代性的流动取轻灵使社会成长进入永无休止的变更之中，缅籍劳工亦被裹挟进此中。但，人，仍然正在能动地，勤奋地，匹敌着这个液态的、偶尔的、不确定和不平安的世界。